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坚定文化自信、建设社会主义强国

  中共中央总书记、国家主席、主席习主持召开中央全面深化改革委员会第六次会议,审议通过了《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》。近日,中共中央办公厅印发了《意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。

  “治国经邦,人才为急。”让人才向基层流动是推动基层治理现代化和基层高质量发展的必然要求。国家治理的基础在基层,国家发展的根基在基层,基层的发展和治理最需要的是人才。基层是国家和社会结构最末级和最基本的单元,是与最广泛人民群众直接接触的地方,基层的现状决定了国家整体的现状,基层的发展决定了国家的发展。当前,国家正深入推进基层治理现代化,着力实施乡村振兴,旨在让最广泛人民群众所在的基层得以发展,不断增强基层人民群众的幸福感和获得感。

  千秋基业,人才为本。做好新时代的人才工作,要用好人才这个第一资源。要坚持党管人才原则,把握人才队伍的政治建设,把政治意识放在首要来考量,同时注重道德规范和职业品德,只有政治合格的人才才能为党和国家的事业创造未来。要抓好政治引领吸纳人才的能力,提高人才吸引力,积极提供服务,要完善人才培养吸引流动和激励保障机制,要搭建干事创业平台,要畅通人才流动渠道,要完善住房、就医、社保、子女入学等保障服务政策。通过在政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾,提升党对人才的政治感召力。要建立健全基层人才激励机制、人才流动机制、人才引进机制、人才培育机制、人才选拔机制、人才评价机制,统筹把握引进人才、培养人才、使用人才的各个环节。要让人才“种子”在基层生根发芽,就要抓住人才在艰苦偏远地区和基层地区的引领作用发挥,真正发挥人才在各领域的创新推动作用,就要理顺人才工作体制机制,让人才干事有平台、发展有机会、生活有保障,充分享有实现自身价值的满足感和贡献社会的成就感,得到社会承认和尊重的荣誉感,最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来,让人才在基层真正用当其时、用得其所。(邹刚)返回搜狐,查看更多

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